（一）坚持依法经营诚实守信。集团严格遵守法律法规和社会公德、商业道德以及行业规则，及时足额纳税，维护投资者和债权人权益，保护知识产权。严格恪守合同信用，在市内外树立了良好的声誉。经上海市合同促进会对公司的基本情况、合同管理状况、合同履约能力、合同履约状况、社会信誉的调查、资料采集及数据测算等方面的企业合同信用等级认定，集团被评为AAA级企业。有关下属公司建立起向项目企业输送系统化的制度体系，优化企业专业化管控水平，更好地引导投资企业按照公司整体战略意图开展经营活动。
（二）不断提高持续盈利能力。集团注重完善公司治理，科学民主决策。优化发展战略，突出做强主业，不断提高持续盈利能力。启动建立集团新项目储备及开发机制，启动探索人才培养挂职锻炼新机制等，在现代物流、产城融合开发、城市基础设施建设、金融服务等领域积极推进业务创新与转型升级，试点项目顺利启动，重点项目稳步推进，平台经济功能有所增强，全面达到了各项年度经济指标。
（三）切实提高产品质量和服务水平。在相关委办的支持下，加强与沿江城市、江浙两省驻沪办、上海部分国资集团联系合作，为“上海联合走出去战略”的实施创造条件；与上海电气、华谊集团、浙交投、上海股交所等10余家集团启动建立全面战略合作关系；增强集团对沿江各地招商引资服务对接功能，与各地政府建立以项目为抓手的战略合作。
（四）加强资源节约和环境保护。严格落实节能减排责任。利用长江品牌和专业能力，加强与有关科技类上市公司的项目合作，并与临港集团等合作开发有关洁净项目。
（五）推进自主创新和技术进步。集团积极建立和完善技术创新机制，加大研究开发投入。气象产业不断深化科技创新，加快海洋、海岛自动气象站项目建设，推动产品结构升级转型，通过了有关实用新型专利申请。
（六）保障生产安全。集团注重完善“横向到边、纵向到底、一级抓一级、层层抓落实”的安全生产责任体系。集团主要领导、分管领导和相关部门负责人认真参加安全生产法培训，提高认识，依法加强安全责任落实。结合不同阶段的任务特点，组织开展了如“安全生产月”、“六打六治”、“重大火灾隐患集中整治专项行动”、“打非治违专项行动”、“出租厂房场所整治回头看”等一系列旨在消除隐患、确保平安的专项活动。
（七）维护职工合法权益。严格执行劳动保护法，维护职工职业健康。严格落实国家各项劳动法规，制定了各项劳动保护制度和措施；有针对性对员工进行职业培训、岗位轮训，增强员劳动保护意识，提升技术水准。各公司为员工提供符合安全职业技术规范工作条件，确保员工身心健康。每年为员工作健康筛查，为员工提供带薪休假等。
（八）参与社会公益事业。长江联合集团始终秉承“奉献社会”的理念，积极回报社会，热心支持公益事业，在履行好经济责任的同时，不断为社会公益事业做出贡献，如：积极参与长宁区凝聚力学会党建联建，得到学会好评；继续做好新一轮城乡结对帮扶活动，落实与崇明向化镇卫星村、庙镇猛东村的帮扶结对各项工作等。集团下属各基层企业积极利用自身技术优势和产品优势，参与所在社区公益事业，切实奉献爱心。
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